水不漏铝酸钙公司打造企业文化强素质出精品

    河南金多新材料限公司作为我国建材工程行业的专业品牌企业，其发展的速度和规模在近几年都有不小的变化。现在金多新材料实业不仅在国内的建材工程行业有一定的认可度，更是将金多新材料实业这张名片递到了海外许多国家。金多新材料实业之所以能够这么稳健发展，其实是得益于它良好的企业文化。企业文化是金多新材料实业的灵魂和发展基石，而金多新材料实业企业文化的形成，也绝非一日之功，它是金多新材料人在不断学习实践积累中，从萌芽逐渐走向成熟。

    金多新材料企业文化意识的萌芽阶段

    企业发展之初，金多新材料实业创始人就对企业文化建设表示高度重视，明确提出“企业文化建设是金多新材料企业管理的基本要务”!

    在金多新材料实业创始人身先士卒精神的*下，金多新材料锤炼了一支具有强大向心力的干部员工队伍，同时通过大力弘扬中华传统美德，贯彻“多劳多得”，“能者上、庸者下”等原则，激发了企业活力，从而迎来了金多新材料连续多年持续稳健的发展。

    此时的金多新材料，虽然没有系统的文化理念，但始终有一种朴素却强大的精神，影响和塑造着金多新材料人的思维方式和行为方式，那就是中华传统美德：孝敬父母、尊老爱幼;平等待人、以德服人;忠诚敬业、廉洁从业;严于律己、率先垂范;做人讲原则，讲诚信;客观公正、任人唯贤……一个个朴实的词句，为金多新材料人提供了强大的精神支撑。从那时开始，金多新材料的企业文化已经开始萌芽。

    成长期的企业文化创新阶段

    在企业快速发展的同时，金多新材料没有在成绩面前止步，而是敏锐地感知到随着企业的发展，仅仅依靠人治，已无法满足金多新材料持续健康发展的需要，需实现从人治到法治、从粗放到精细化管理的转型。于是，金多新材料吸收国内外先进企业的发展经验，对企业进行了战略与管理的梳理。

    正是这次转变，让金多新材料逐渐意识到：企业转型的本质是人与文化的转变，是人的观念更新、态度行为转变和能力提升。

    如今的金多新材料实业正站在一个新时代的起点上，不论是水不漏,铝酸钙,精炼渣,增碳剂产品还是服务，金多新材料实业都精益求精，力求更进一步。金多新材料实业所肩负的不仅仅只是一个企业的梦想，更是建材工程领域一个代表中国制造的民族品牌。未来，金多新材料实业将以优良的企业文化为基石，一步一个脚印地稳健发展。共创民族品牌，推动中国制造，屹立世界潮头，唯我中华儿女！  金多新材料人愿与您携手共筑中国梦，顺祝商祺！